Als gedragsanalist, adviseur, trainer, coach en bemiddelaar, in binnen- en buitenland, richt ik mij op:
- Het begeleiden, coachen en aansturen van groepen en individuen in gedrags- en bewustzijnsveranderingen.
- Het ontwikkelen en implementeren van trainingen ten behoeve van veranderprocessen in onder andere bewustwording van zelfsturende teams en zelfsturende groepen.
- Gedragsanalyse
- Het (bege)leiden van onderhandelingen.
- Conflictbemiddeling
Ervaring met doelgroepen als:
- Ondernemingsraden
- Lijnmanagement
- Directieleden
- Individuen
- CEO’s
- Politici
- Jongeren
De sectoren
waarbinnen ik werk:
- Commerciële
- Particuliere
- Zorg
- MBK
- Semi overheid
- Rijksoverheid
- Multinationals
Naar mijn LinkedIn profiel
Telefoon
Neem contact op via telefoonTelefoon
+31 – 652 479 370
Contact
Ga naar het contactformulierContactformulier
Gedragsanalyse
Als gedragsanalist neem ik standaard een aantal zaken mee in mijn analyse: zaken als deelnemer, observant, ruimte, duidelijkheid. Vanuit deze route is elk gedrag verklaarbaar en daardoor beïnvloedbaar.
Conflictbemiddeling
Conflicten zijn er al zolang de mensheid bestaat. Veel belangrijker is wat we ermee kunnen. Wat kunnen we ervan leren om te voorkomen dat we in patronen vervallen en vooral hoe buigen wij het conflict om tot een oplossing.
Training / coaching
Trainer (effectief leiderschap, effectief communiceren, werken met je identiteit). Coaching (business coach, personal coach, executive coach, bedrijfscoach).